Плазмиды прокариотПрокариоты, помимо генов, которые заключены в хромосомную ДНК, имеют небольшой внехромосомный набор генов, или по-другом... |
Стрептококк![]() Стрептококк (лат. Streptococcus) — род шаровидных или овоидных аспорогенных грамположительных хемоорганотрофных факуль... |
Основные виды гельминтов, вызывающих заболевания у человекаГельминтозы — заболевания, вызываемые поселившимися в организме человека паразитическими червями — гельминтами и их ли... |
Основы медицинской паразитологии. ПаразитологияНаука, изучающая паразитов и вызываемые ими заболевания, называется медицинской паразитологией. Организмы, живущие за ... |
Саннтарно-бактериологический контроль методом исследования смывовОтбор проб и доставка в лабораторию В практике текущего санитарного надзора за объектами общественного питания, торг... |

Тимбилдинг является уникальной сферой человеческой жизнедеятельности. Данная сфера поможет каждому лучше ознакомиться с самим собой, с людьми, с которыми приходиться каждодневно работать и, конечно же, с окружающим миром. Тимбилдинг поможет в сжатые временные рамки ощутить всю насыщенность жизненного дыхания, изменить ее в лучшую сторону, совершить поступки, которые раньше боялся сделать, но давно мечтал об этом. Не каждому дано уметь предсказывать будущее, но у каждого есть шанс попробовать это сделать.
Грамотно проведенный тимбилдинг предоставляет ряд следующих возможностей:
Проведение тимбилдинга возможно в офисе, на стадионе, на природе и других местах. Главным условием для его осуществления является исключение рабочей атмосферы. Проведение подобного мероприятия в необычных условиях способствует выявлению из всего рабочего персонала неформальных лидеров. Далее в процессе будут уже обнаружены и скрытые симпатии и конфликты.
Проведение тимбилдинга целесообразно во множестве ситуаций. Во-первых, когда компания переживает активный рост. Когда происходит процесс стремительного и большого расширения штата за короткие сроки. Именно в такие моменты могут возникнуть различные напряженные взаимоотношения между сотрудниками, и такое мероприятие поможет их избежать.
Во-вторых, когда организация проходит период стагнации или упадка. Такой период у большинства работников может вызвать мысли по утере перспективы в дальнейшей работе на своем месте, а это способствует возникновению недостаточной ответственности и инициативности.
| Читайте: |
|---|
Что у нас внутриКодирующие последовательности 16S РНК с помощью полимеразной цепной реакции (ПЦР) извлекали непосредственно из «окружа... |
Борьба с истощениемТо, что микробиота может управлять метаболизмом хозяина, уже не вызывает сомнения. Исследования лаборатории Гордона, п... |
Невидимый орган - микрофлора человекаНа рубеже ХХI века сформировалось представление о микрофлоре организма человека как о еще одном органе, покрывающим в ... |
Специфический и неспецифический иммунитетУстойчивость организма к различным вирусам, инфекциям во многом зависит от иммунитета. Именно хорошая иммунная защита на... |
Сопротивление бактерийПока мы разрабатываем более изощренные оружия против бактерий, те находят все лучшее средства против наших лекарств. Д... |
Детский иммунитетОсновные понятия об иммунитете Чтобы четко понимать, как улучшить состояние иммунной системы ребенка, необходимо знат... |