Микроорганизмы:

Микроскопические грибы (плесени)

News image

Плесени — это простейшие растения из семейства грибов. Однако они намного сложнее по структуре, чем бактерии или дрожж...

Бактерии

News image

Бактерии — это очень простая форма растительной жизни, которая состоит из одной живой клетки. Размножение осуществляет...

Основы вирусологии:

Кл. Саркодовые

В этот класс включены обитатели морей, водоемов и почвы. Они относятся к примитивным простейшим, которых называют амеб...

Клещевой энцефалит

Переносчики — клещи Ixodes persulcatus и Ixodes ricinus. Резервуарами и переносчиками инфекции в природе являются и...

Цитомегаповирусная инфекция

Несмотря на то, что прошло более столетия после первого описания цитомегалии и треть века после открытия цито-мегалови...

Авторизация





Тимбилдинг

05.03.2016 13:58

Тимбилдинг является уникальной сферой человеческой жизнедеятельности. Данная сфера поможет каждому лучше ознакомиться с самим собой, с людьми, с которыми приходиться каждодневно работать и, конечно же, с окружающим миром. Тимбилдинг поможет в сжатые временные рамки ощутить всю насыщенность жизненного дыхания, изменить ее в лучшую сторону, совершить поступки, которые раньше боялся сделать, но давно мечтал об этом. Не каждому дано уметь предсказывать будущее, но у каждого есть шанс попробовать это сделать.

Грамотно проведенный тимбилдинг предоставляет ряд следующих возможностей:

  • Сформировать неформальную атмосферу в рабочем коллективе;
  • Сплотить коллектив в единую команду;
  • Сформировать навыки взаимодействия на коллектив;
  • Создать команду единомышленников;
  • Выявить достойного лидера для коллектива.

Проведение тимбилдинга возможно в офисе, на стадионе, на природе и других местах. Главным условием для его осуществления является исключение рабочей атмосферы. Проведение подобного мероприятия в необычных условиях способствует выявлению из всего рабочего персонала неформальных лидеров. Далее в процессе будут уже обнаружены и скрытые симпатии и конфликты.

Проведение тимбилдинга целесообразно во множестве ситуаций. Во-первых, когда компания переживает активный рост. Когда происходит процесс стремительного и большого расширения штата за короткие сроки. Именно в такие моменты могут возникнуть различные напряженные взаимоотношения между сотрудниками, и такое мероприятие поможет их избежать.

Во-вторых,  когда организация проходит период стагнации или упадка. Такой период у большинства работников может вызвать мысли  по утере перспективы в дальнейшей работе на своем месте, а это способствует возникновению недостаточной ответственности и инициативности.




Читайте:


Микроорганизмы и человек:

Дисбактериоз

Принято считать, что микроорганизмы причиняют человеку только вред и такая постановка вопроса на бытовом уровне вполне...

Разработки новосибирских учёных улучшает качество жизни

Ещё 15 лет назад Новосибирские ученые разработали пробиотики, содержащие высокое количество живых и полезных микроорга...

Микроорганизмы в организме человека

Ученый из Ирландии, доктор Рой Д. Слитор, утверждает, что микроорганизмы в теле человека занимают чуть ли не все место, ...

Иммунитет:

Новое слово в медицине

Природа большинства заболеваний носит иммунный характер. Это связано с тем, что именно защитная функция организма являет...

Первая трансплантация

В строгом смысле у каждого человека есть аллергия по отношению к любому иному человеку. Трансплантат - орган или ткань...

Опыты Беринга

В 1890 году немецкий военный врач Эмиль Адольф фон Беринг, работавший в лаборатории Коха, попробовал реализовать на пр...